Articles avec le tag ‘Accord ARTT’

Vendredi 24 mai 2013

3, 2, 1, Négociez !

Comme chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire a démarré entre les représentants de l’employeur et les délégations des organisations syndicales.

FO a présenté un cahier de revendications (voir dans la zone « téléchargements ») qui regroupe des thèmes assez variés : reconnaissance salariale et des compétences, égalité de traitement pour tous les salariés, articulation de la vie professionnelle et familiale, mise en cohérence et en conformité des accords.

Retrouvez ci-dessous, point par point, l’avancée des négociations.

1. Réouverture de la négociation de la grille de rémunération.
Nicole PERICHON-BARRANCOS accepte le principe d’une négociation, dès lors que les finances le permettront.

2. Augmentation moyenne des salaires de 3% en 2013 avec un effort significatif pour les plus bas.
Pour Nicole PERICHON-BARRANCOS, c’est inconcevable. La DRH présente une simulation qui prévoit qu’une augmentation de 3% de la grille des salaires représente une hausse d’environ 750 000€ pour une année complète. (Lire la suite…)

Mercredi 10 avril 2013

Lancement de la NAO 2013

Comme chaque année, l’employeur et les représentants du personnel d’azurèva se retrouvent autour de la table pour négocier des avancées sociales et salariales.

Nous savons que, vue la conjoncture économique du pays et d’azurèva, la tâche sera dure.

Mais nous ne renoncerons pas !

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Retrouvez  le cahier des revendications de FO en téléchargement, dans la colonne de droite.

Nous vous tiendrons informés de l’avancée de ces négociations.

Jeudi 14 juin 2012

Le CET, des modifications voulues par azurèva

La première réunion de négociation concernant les compte-épargne temps (CET) a débuté jeudi 7 juin 2012. Le Président général accompagné de Nicole PERICHON-BARRANCOS (DRH) a tenu à ouvrir cette négociation. Lors de cette première rencontre, l’employeur a communiqué son projet de réforme du CET. La délégation FO a écouté attentivement les orientations de l’employeur mais il n’était pas question pour FO de démarrer les négociations sans avoir pu étudier au préalable les (Lire la suite…)