La délégation FO est consciente de la situation financière dans laquelle se trouve azurèva,
La délégation FO est consciente que des réformes doivent être entreprises et n’y est pas hostile, même si azurèva n’a pas su, une fois de plus, gérer sa mise en place dans les temps,
La délégation FO comprend l’urgence pour l’association d’organiser sa survie,
La délégation FO serait prête à comprendre une politique de rigueur,
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MAIS
La délégation FO rappelle aux administrateurs que les salariés ne sont pas responsables de la situation dans laquelle se trouve l’association,
La délégation FO demande que les réformes entreprises soient partagées à tous les niveaux de l’association,
La délégation FO accompagnera dans la justice les réformes nécessaires,
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LA DÉLÉGATION FO REMARQUE QUE
Le travail du service commercial n’est pas à remettre en cause,
Le service commercial a largement participé au développement de l’association,
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DE PLUS,
La délégation FO n’est absolument pas certaine que les moyens annoncés pour compenser l’augmentation de la charge de travail seront mis en place (une charge de travail qui pourrait avoir un impact notoire sur le personnel de ce service),
La délégation FO n’accepte pas que cette réforme conduise à une baisse quasi certaine de rémunération pour les attachés commerciaux,
Et enfin, la délégation FO craint que cette réforme, contrairement à ce qui est annoncé dans les bénéfices attendus, conduise à la fuite des attachés commerciaux, un risque que azurèva ne peut pas se permettre à l’heure actuelle,
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EN CONSÉQUENCE,
La délégation FO ne signe pas l’accord spécifique relatif à la rémunération des commerciaux.
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Tags : commerciaux, marketing, moyens d'action, Négociations, prime
